Recrutamento por personalidade
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Contrate pela personalidade, não só pelo currículo. Nosso matching usa o modelo OCEAN — o padrão científico dos cinco fatores — para conectar candidatos e empresas que realmente combinam.
O contorno tracejado é o perfil ideal da vaga; o preenchido, o candidato.
Cinco dimensões da personalidade, um match de verdade
O modelo Big Five (OCEAN) é o padrão mais validado da psicologia para descrever personalidade. Uma entrevista conversacional com IA gera o seu perfil — sem questionários intermináveis.
Dois lados, um match
- 01Converse com a IAUma entrevista natural, em português, gera seu perfil OCEAN — sem testes chatos.
- 02Receba seus matchesVagas compatíveis com a sua personalidade, formação e localização.
- 03Seja convidado diretoEmpresas compatíveis podem te chamar sem processo seletivo longo.
- 01Publique a vaga com perfil-alvoDefina o perfil OCEAN ideal e os requisitos que realmente importam.
- 02Veja o ranking de compatibilidadeCandidatos ordenados por um score composto: personalidade, formação, idiomas e distância.
- 03Convide para assinarEncontrou o match? Convide direto para contratar, sem etapas desnecessárias.
Antes que você pergunte
Com o Big Five (OCEAN), o modelo mais validado da psicologia. Uma conversa curta com a IA gera seu perfil quantificado — sem questionários intermináveis.
Hard skills são pré-requisito, nunca pontuação. Elas filtram a vaga certa — o match de verdade acontece na compatibilidade de personalidade.
Sim. Perfis pseudonimizados, consentimento explícito por etapa e conformidade com a LGPD — você exporta ou apaga tudo quando quiser.